公司快訊 |
我工會(huì )榮獲嘉興港區十佳工會(huì )工作示范單位稱(chēng)號 2014-4-28
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2014年4月我司工會(huì )被嘉興港區總工會(huì )評為《嘉興港區十佳工會(huì )工作示范單位》這是對這是對我司工會(huì )工作的肯定和鼓勵。 工會(huì )一直認為員工是企業(yè)的靈魂,確保員工健康快樂(lè )的參與生產(chǎn)是每個(gè)企業(yè)應盡的義務(wù)。工會(huì )和公司非常關(guān)注員工健康,并在這方面做了一些努力,為員工謀取更好的福利。 醫療保險:公司在國家規定的醫療保險之外為每位員工購買(mǎi)了獨立的商業(yè)醫療保險。在員工就醫時(shí)社保不能報銷(xiāo)的部分可通過(guò)公司購買(mǎi)的商業(yè)醫療保險進(jìn)行報銷(xiāo),報銷(xiāo)額度達到80%,大大降低了員工的醫療成本。另外,由于現在國家對嬰兒及兒童的醫療保障還不夠完善,公司為了讓員工能安心工作,解決員工子女就醫的后顧之憂(yōu),為所有員工子女購買(mǎi)了商業(yè)醫療保險,同樣是國家醫療不能報銷(xiāo)的部分可通過(guò)公司購買(mǎi)的商業(yè)醫療保險進(jìn)行報銷(xiāo)。 多重福利:1、健康檢查:在員工入職前都需要到公司指定的醫院進(jìn)行監控檢查;每年組織員工健康檢查,讓員工了解自己的健康狀況,及時(shí)排查身體疾病,早發(fā)現早治療。2、補貼車(chē)費:每年春節對外來(lái)員工返鄉進(jìn)行車(chē)費補貼。3、住房福利:發(fā)放住房補貼,該補貼根據工齡逐年增加,購買(mǎi)住房公積金。4、職工旅游:公司每年組織職工旅游。5、后勤保障:全天24小時(shí)開(kāi)通乍浦、平湖班車(chē),每月為當月生日的員工舉辦生日慶祝會(huì )等。


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